La Dirección de FERRE & FERRE ETIQUETES, S.L. empresa dedicada al «Diseño y Fabricación de
etiquetas adhesivas» y «la compra de papel FSC Mixto para la fabricación de etiquetas adhesivas por
el sistema de transferencia
» a través del presente documento tiene como objetivo establecer las
directrices principales de la empresa con la finalidad de:

–        Cumplir los requisitos solicitados por los clientes, así como los reglamentarios y/o legales que sean de aplicación, y otros a los nos hayamos suscrito
–        Ofrecer al cliente una atención altamente especializada y adaptada al avance tecnológico de nuestros productos.
–        Que nuestras partes interesadas perciban y aprecien nuestra mejora continuada.
–        Alcanzar un elevado grado de fidelización de nuestras partes interesadas
–        Desarrollar las actividades dentro de un ámbito totalmente respetuoso con el medio, bajo el principio de prevención de la contaminación.
–        Mantener el Sistema Integrado de Gestión en busca de la mejora continua como eje vertebrador de nuestras actividades.

Para ello y teniendo de referencia siempre el Sistema de Gestión se establecen
las siguientes directrices:

–        Asumir el compromiso de mantener una política de calidad y medioambiente como marco de referencia en el establecimiento de los objetivos de calidad y medioambiente. 
–        Asumir el compromiso de cumplir la Política de Calidad y Medio ambiente y liderar el desarrollo, implantación y mejora del Sistema de Gestión.
–        Contacto continuo con las partes interesadas, para conocer sus necesidades y poder adaptarnos a las mismas.
–        La organización utiliza la metodología de la evaluación de riesgos de los procesos para prevenir las posibles desviaciones o no conformidades del sistema de gestión.
–        Asumir el compromiso de revisar la presente política para adaptarla a los nuevos requisitos y su puesta a disposición de cualquier empresa o institución o parte interesada que la solicite.
–        Asumir el compromiso de asignar los medios técnicos y humanos necesarios para mantener un contacto continuo con nuestros clientes y mercado, para conocer sus necesidades y poder adaptarnos a las mismas.
–        Asumir el compromiso de desarrollar productos y servicios de alta gama (elevada calidad/mínimo impacto).
–        Asumir el compromiso de establecer las medidas necesarias lograr la satisfacción de nuestro personal y mantener el buen entorno laboral.
–        Nos comprometemos a fomentar la participación y la formación del personal.
–        Asumir el compromiso de gestionar de una manera exigente y eficaz los recursos vitales: Agua; Energía; asignando los medios necesarios y viables.
–        Asumir el compromiso de desarrollar nuestras actividades minimizando la generación de residuos, vertidos y emisiones.
–        Mantener un estricto control de los aspectos medioambientales más significativos, para minimizar cualquier tipo de impacto.
–        Compromiso de cumplimiento con los valores del FSC tal como se definió en la política para la asociación de organizaciones del FSC (FSC POL 01.004 aprobado inicialmente en 2009)
–        Evitar el uso de madera procedente de explotaciones ilegales y la comercialización ilegal de productos madereros o forestales.
–        Evitar el uso de madera procedente de explotaciones donde se dé la violación de derechos humanos y tradicionales en las operaciones forestales.
–        Evitar el uso de madera procedente de explotaciones donde se dé la destrucción de grandes valores de conservación en las operaciones forestales.
–        Evitar el uso de madera procedente de explotaciones donde se dé la conversión significativa de bosques a plantaciones o tierras con usos no forestales.
–        Evitar el uso de madera procedente de explotaciones donde se fomente el uso de organismos modificados genéticamente en las operaciones forestales. 
–        Evitar el uso de madera procedente de explotaciones donde se dé la violación de cualquiera de los convenios fundamentales de la OIT, tal como se definieron en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, 1998.

La Dirección de FERRE & FERRE ETIQUETES S.L. firma la presente política y asume el compromiso de mantener y hacer extensivo al público en general el contenido de la presente política.

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